管理科学与工程学院创新团队管理办法(试行)
日期: 2018-5-31
来源: 管科学院
作者: 饶学开
编辑: 饶学开
审核: 饶学开

管理科学与工程学院创新团队管理办法(试行)

       为进一步提升我院学术地位和核心竞争力,深入贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》 、《广西壮族自治区人民政府关于加快改革创新全面振兴教育的决定》的精神、学校第五次教学科研大会关于加强创新团队建设的安排部署和《管理科学与工程学院创新团队实施方案(试行)》,制定如下管理办法。

一、创新团队的申报与成立

1、有意建立创新团队的人员必须填写《管理科学与工程学院创新团队申报书》;

2、每个创新团队成员至少有3人以上;

3、“管理科学与工程学院学术委员会” 根据年度经费预算,确定资助团队名额;

4、聘请9名院外专家,对创新团队申报书进行匿名评审,并打分;

5、“管理科学与工程学院学术委员会”公布打分排序结果,开会讨论通过后,正式成立。

6、“管理科学与工程学院学术委员会”审定每个创新团队的科研目标(如科研论文、科研项目、出版专著、专利权、获奖等),据此作为考核依据,并签订任务书。

二、创新团队的资助

1、每个创新团队以三年为一个资助周期,每年给予一定资助经费(由团队负责人统筹安排),根据学校财务报销制度实行;

2、资助经费额度根据学院年度经费预算和创新团队申报书的经费预算统筹安排。

三、创新团队的绩效考核

1、每个创新团队必须接受“管理科学与工程学院学术委员会”组织的年中和年末考核;

2、每个创新团队的绩效考核指标为各创新团队申报书中具体列举的科研目标;

3、第一年年末考核不合格的团队,予以警告,并拿出整改措施;

4、连续两年不合格的团队,予以撤并;

5、对达到校级或区级科研创新团队标准的创新团队,学院另外予以奖励。

四、本管理办法由“管理科学与工程学院学术委员会”制定,在实践中,将不断完善并修订。

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